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万安科技快讯

万安技术检测中心获 “全国工人先锋号”表彰

作者:楼艳 发布于:2019/7/4 9:17:16 点击量:

“你们做得真不错,和我来时想的完全不一样,有这么多优秀的科研人员,还有很多国际领先的研发设备,像轮毂电机、电制动等众多汽车前瞻产品在加速产业转化,民营企业做到这个地步不容易。”这是近期中国机械冶金建材工会王晓洁部长、翟敏副部长专程到访万安时的一番表述。

2019年全国五一劳动奖、全国工人先锋号获得者名单在北京揭晓。经过基层单位公示、初审、省级公示、复审、全国公示等程序,万安科技技术(检测)荣获“2019全国工人先锋号”表彰。王晓洁部长此行来访,就是为向集团董事局主席陈利祥授予“2019全国工人先锋号”牌匾,鼓励万安继续专注汽车零部件主业,为中国汽车行业发展贡献更大力量。

万安科技技术(检测)中心(下称“技术中心”)面积近5000平方米,是公司国家认定企业技术中心下设的重要部门。技术中心拥有一支年轻、专业且充满朝气的员工队伍,团队具有非常优秀的教育背景及实操经验。在集团党委正确领导下,技术中心在推动企业、产业发展中做出了积极贡献。

一、抓好基础建设,实现平台升级

技术中心具体负责产品检测、新产品验证、质量分析、产品鉴定等业务。2009年,中心制订“立一流标准、建一流团队、树一流服务、创一流业绩”的目标,依据企业标准、国内/外标准或非标准方法,认真执行国家有关方针、政策、法规和各项技术标准,通过了ISO/IEC 17025:2005(CNAS-CL01:2006)实验室体系认可,获国家认可实验室称号;2014年,中心顺利通过GB/T 19022-2003/ISO 10012:2003测量体系认证。技术中心注重学习和技术培训,拥有完善的规章制度、管理体系及严谨的检测标准,能够及时准确地为所受理的样品提供科学、客观、公正的检测结果,有效提升了新产品的开发进度,为企业实现更好发展提供了技术保障。

二、改造设施设备,提升发展空间

为进一步提升试验环境,满足企业发展需求,技术中心重点开展了两项工作:一是充分发挥员工聪明才智,优化方案、提升效率,全力配合施工及搬迁,加班加点完成各项试验任务,最终克服各种困难顺利完成厂房设施的升级改造;二是建设汽车试验场,包含2条直线性能路1条ABS道6条坡道1个动态广场和2条JTurn弯道等试验场可满足乘/商用车多种制动系统、转向系统匹配测试需求,包括ADAS、ABS、EBS、ESC、EPB、ECAS、EPS、EHB等电控系统及常规制动、转向等项目。通过对以上设施的升级改造,主力企业顺利通过戴姆勒、一汽大众等国际知名主机客户的体系审核。

三、挑战极端环境,推进自主创新

产品质量要得到客户认可,必须经得起冰与火的考验。新产品批量首先要通过实验室各种模拟环境下的试验,还要经历吐鲁番火焰山50℃以上的高温考验,以及川藏线和青藏线上的高原路试,背后是技术中心团队为此付出的不懈努力;尤其是针对极寒冰雪试验,团队已连续十五年奔赴黑河,在零下30℃的环境里,实施商用车/乘用车ESC、AEB、ABS、EPB、ECAS、EBS等项目的试验验证匹配;此外,为领先同行实现更大升级,团队还联合清华大学在黑河设立了寒区试验基地,建造了属于自己的办公场地。艰苦的试验环境,不仅磨砺了精神、淬炼了意志,更为万安推进正向研发、实现自主创新构筑了强大的护城河。

四、持续标准引领,壮大发展实力

目前,技术中心拥有关键检测设备100多台套,相继引进了国际领先的汽车NVH惯量试验台、MTS电液伺服试验台等,并对进口设备操作系统进行消化吸收,可以按不同客户标准编制不同试验程序,有效提升了技术中心的软实力。2018年共计完成各项试验任务6786项;起草制订试验管理标准、道路试验标标、EPB试验标标准、电动真空泵试验标准\阀类试验标准、非标试验设备管理标准等39个;致力于“两化融合”,成立了智能网联汽车自主创新标准研究基地,引入了PLM产品生命周期管理系统、ERP系统、大数据、云平台等。

五、参加劳技竞赛,释放团队活力

作为绍兴青工技能工作室示范点和“AI”青年创新工作室,技术中心积极参加省、市各项技能比武活动,培养了一批技能过硬、实操经验非富、创新攻关能力强、学习互动氛围好的的班组;团队还踊跃参加各种文体活动和社会公益活动,陶冶思想情操,丰富文化生活,发挥协作精神。以党建为引领,中心党员人数占比近20%,党员在企业生产经营、科技攻关、急难任务中发挥了先锋模范作用。

据悉,共有92个集体和695名个人获全国五一劳动奖状、奖章,797个集体获全国工人先锋号殊荣。


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